Recruitment Service
Le département Recruitment Services conduit des Projets et Processus de Recrutement et Sélection pour rencontrer le professionnel, de moyen ou haut niveau de gestion, en adéquation avec la culture et les valeurs de l’entreprise. Dans le processus de sélection, le département Recruitment Services utilise les outils les plus modernes disponibles sur le marché, en accorde avec les demandes du client, comme par exemple :
- Hunting;
- Business Case;
- Business Game;
- Dynamique de groupe;
- Cartographie et entrevue par compétences;
- Assessment ou Evaluation;
- Analyse comportementale.

