La división Business Development busca a desarrollar negocios, a través diagnósticos, investigaciones, cartografías y evaluaciones para identificar los factores que contribuyen al crecimiento sostenible y los clientes para desarrollar soluciones estructurales para asegurar el crecimiento del negocio.

Durante el diagnóstico, la división Business Development toma en cuenta todos los aspectos y en el contexto del mercado y el capital cultural diferente de la empresa, tanto humanos como estructural, relacional y ambiental.

• Investigación sobre el mercado de la organización y su competencia;
• Integración estratégica de la organización;
• Mapeo e identificación de las posiciones;
• Mapeo de las habilidades profesionales;
• Diagnostico estratégico de RRHH;

• Benchmarking y la efectividad de RRHH;
• Los equipos de desarrollo altas responsabilidades de gestión;
• Gestión del talento y Desempeño de la compañía
• Sistema de gestión y desempeño.