Human Capital
La división Human Capital Solutions busca comprender el contexto y la estrategia de gestión de la empresa. Esto se refiere a la forma más segura de consultas de los clientes, utilizando las herramientas adecuadas.
A partir de esto, el departamento de Capital Humano desarrolla soluciones para optimizar sus factores intangibles y poner de relieve su diferencial competitivo, a través de:
- Estrategia 360;
- Evaluación de Performance de los Directivos y los Equipos;
- Coaching;
- EVP ( Employee Value Proposition) et y Política de Retribuciones;
- Desarrollo de Habilidades;
- Team Building (integración de equipos).
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