Human Capital

La división  Human Capital Solutions busca comprender el contexto y la estrategia de gestión de la empresa. Esto se refiere a la forma más segura de consultas de los clientes, utilizando las herramientas adecuadas.

A partir de esto, el departamento de Capital Humano desarrolla soluciones para optimizar sus factores intangibles y poner de relieve su diferencial competitivo, a través de:

 

  • Estrategia 360;
  • Evaluación de Performance de los Directivos y los Equipos;
  •  Coaching;
  • EVP ( Employee Value Proposition) et y Política de Retribuciones;
  • Desarrollo de Habilidades;
  • Team Building (integración de equipos).